Cambios en la normativa laboral argentina: qué tenés que saber

En los últimos tiempos, la normativa laboral argentina ha generado múltiples consultas. Analizamos qué cambios existen realmente y qué derechos del trabajador siguen plenamente vigentes.

¿Se modificaron los derechos laborales básicos?

No. Derechos como indemnización por despido, aguinaldo, vacaciones y jornada laboral continúan protegidos por la Ley de Contrato de Trabajo.

Aspectos que generan más dudas

• formas de contratación
• períodos de prueba
• acuerdos individuales
• desvinculaciones laborales

La importancia del asesoramiento legal

Cada relación laboral es distinta. Un análisis profesional permite evitar errores, reclamos tardíos o pérdidas económicas.